Cơ hội được đi đào tạo tại Nhật Bản dành cho nhân viên công ty YEV
Hằng năm YEV sẽ tuyển chọn khoảng 60 ~ 100 người lao động ưu tú, có nguyện vọng đi Nhật để đi đào tạo và làm việc tại Nhật Bản trong thời gian từ 1 năm đến 2 năm.
Đây là cơ hội không những giúp người lao động nâng cao tay nghề mà còn giúp người lao động được trải nghiệm văn hóa Nhật Bản và biết thêm một ngôn ngữ mới.
Nhân chuyến đi công tác đến nhà máy Makinohara và Nhà máy NIMI (Nhật Bản), Tổng giám đốc YEV ông Nogi Hiroshi đã đến thăm hỏi tình hình sức khỏe và động viên người lao động YEV tiếp tục cố gắng làm việc tốt tại Nhật Bản.
